Cette année, la Semaine de la municipalité se tiendra du 14 au 20 septembre 2025.

C'est pendant cette semaine que tous et chacun souligne à sa manière la place essentielle qu’occupe sa municipalité dans son quotidien.

Qu’on le veuille ou non, notre municipalité joue un rôle incontournable dans notre vie de tous les jours.

C’est au travers des services qu’elle offre aux citoyens, des projets qu’elle déploie, de sa proximité avec la population que chacune des municipalités du Québec contribue à bâtir des milieux de vie dynamiques et à soutenir la vie démocratique locale.

Dans le cadre de la Semaine de la municipalité, la Ville de Danville souhaite remercier ses employées et employés municipaux qui, chaque jour, œuvrent pour améliorer la qualité de vie des citoyennes et citoyens.

Merci de contribuer à faire grandir Danville!

Plus de 8 000 personnes élues, issues de tous les horizons, s’impliquent chaque jour au sein de plus de 1 100 municipalités locales et municipalités régionales de comté du Québec. Grâce à leur engagement, elles aident à la création et au développement de milieux de vie plus dynamiques, inclusifs et durables pour les collectivités.

Instituée en 2024, la Journée des élues et élus municipaux souligne le travail important et la contribution significative de ces personnes qui représentent la population au sein des conseils municipaux.

En 2025, elle aura lieu le 18 septembre. Cette année, c’est aussi l’occasion de rappeler que la démocratie municipale, c’est l’affaire de tous. Chacune et chacun peut s’impliquer, poser des questions, voter ou même se présenter aux élections municipales.

Source : Semaine de la municipalité | Gouvernement du Québec

Afin de permettre à Danville d’offrir une localisation d’entreprises compétitive, tout en encourageant les investissements créateurs de richesse et de retombée, un règlement de crédit de taxes est en cours de rédaction. Il est actuellement à l’étape de l’avis de motion. La CDÉ fera une recommandation à la ville pour une version finale très bientôt. Parmi les éléments à considérer, la base du crédit, les secteurs d’activité admissibles, la durée, les documents nécessaires pour s’inscrire, etc. L’équipe de vitalisation et loisir est responsable de cet important dossier ; nous remercions la précieuse contribution des membres du conseil d’administration de la CDÉ.

Quel sera le positionnement de la CDÉ dans l’avenir. Le potentiel de développement est énorme et il est important d’optimiser l’implication de la CDÉ pour favoriser le succès des dossiers. Avec l’accompagnement de la firme Moncéa, une démarche de révision de la vision, la mission et les valeurs a été réalisée, afin de mettre à jour la planification stratégique. Merci à la MRC et la SADC des Sources pour leur appui financier et technique.

Un des rôles importants, joués par la CDÉ dans le passé, a été de construire l’immeuble et le louer au promoteur ou à l’entrepreneur. Cela a pour effet de diminuer la pression financière sur le modèle d’affaires en période de croissance ou de démarrage. Sans pouvoir les nommer, la CDÉ étudie actuellement quelques demandes avec rigueur et professionnalisme. Une chose est certaine : ça bouge à Danville !

En juin, plusieurs administrateurs se sont retirés du conseil d’administration lors de l’assemblée générale annuelle. Ils ont fait un travail remarquable et laissé l’organisation en santé. L’équipe de vitalisation et loisirs de la ville a contribué, avec l’appui de bénévoles, à la recherche de nouveaux administrateurs qui ont été élus officiellement lors d’une assemblée générale spéciale le 9 septembre dernier. Bravo pour cette belle implication qui fera rayonner notre joyau l’étang Burbank !

Avec ce changement de garde, il était difficile de croire à une édition 2025 du festival des oiseaux migrateurs. Contre toute attente, avec un leadership et un dynamisme hors du commun, un comité a été mis en place et nous prépare un festival à ne pas manquer, les 8 et 9 novembre prochains. Randos d’interprétation, conférence, kiosque de produits, musique, jeux et contes, etc. Suivez prochainement notre page Facebook pour connaître la programmation et nous contacter si vous êtes disponibles pour aider un peu avant et le jour de l’événement; Merci !

Une entente entre les villes de Warwick et Danville permet aux citoyens de Danville d’avoir accès à leur piscine intérieure gratuitement. La ville de Danville reçoit le nombre d’inscriptions et paie un tarif en conséquence chaque année, depuis 2023. À titre d’exemple, en 2024, 58 personnes se sont inscrites. L’entente prend fin le 31 décembre prochain et sera renégociée. Si les conditions demeurent avantageuses, elle sera renouvelée, voire élargie; à suivre…

En un temps record, un marché public de grande qualité et diversifié a été mis en place; de façon tout aussi impressionnante, nous avons pu profiter de très bons concerts chaque mercredi sur la terrasse de l'Artère D ! Sans compter d’autres activités comme la journée des petits héros organisée par la Binerie du Carré.

Notre carré revit et c’est en grande partie grâce à vous !

Écrit et réalisé par Robin Aubert, le tournage aura lieu pendant le mois de septembre dans plusieurs lieux à Danville; soyez vigilants, car certains d’entre eux pourraient entraîner des fermetures de rue temporaires.

Nous sommes très fiers que Danville ait été choisi; une belle visibilité et des    retombées; nous remercions l’équipe d’avoir choisi Danville !

Le 25 septembre aura lieu cette activité de réseautage de la chambre. Nous sommes heureux du choix d’une belle entreprise de chez nous pour la tenue de l’apéro : Les enseignes Gagnon. Rappelons que ces apéros sont réalisés grâce à une autre entreprise de chez nous : Les Porcs du Roy ! Nous incitons les gens d’affaires de Danville à participer en grand nombre !

Très bientôt, grâce à une subvention du programme d’infrastructures municipales pour les aînés (PRIMA) du gouvernement du Québec et de l’équipe de vitalisation et de loisirs, la salle principale (ancien gymnase) du centre communautaire Mgr Thibault sera accessible par une rampe située à l’arrière du bâtiment. L’escalier d’accès sera par le fait même refaite. Notre centre communautaire continue à être rénové avec l’addition d’interventions ciblées et subventionnées, ce qui permet de ne pas engendrer de coût pour la municipalité; L’amélioration de l’accessibilité sera bénéfique pour les usagers du centre, ainsi que les entités qui la loue ou l’emprunte.

Depuis quelques mois, Danville Histoire, culture et société publie sur sa page FaceBook, de magnifiques photos de maisons anciennes. Nous saluons cette campagne qui nous rappelle à quel point Danville se distingue par la richesse de ses maisons et autres bâtiments patrimoniaux. Lorsque nous nous promenons, il est si agréable de ressentir cette ambiance unique.

Merci aux propriétaires de bien entretenir et très souvent embellir leurs jardins pour notre plus grand plaisir et aussi celui de nos visiteurs.

La ville de Danville travaille actuellement avec la MRC afin de rassembler une enveloppe qui pourrait servir dans un an ou deux, à aider financièrement pour des restaurations. Nous travaillons aussi sur le développement de nos deux plans particuliers d’urbanisme, tout en poursuivant le suivi de celui d’intégration architecturale. Dans le même esprit, le circuit patrimonial de panneaux historiques sera mis à niveau et de nouveaux panneaux seront ajoutés. Avec les 22 balados, il s’agit d’une très belle expérience à vivre, tout en prenant une marche de santé !

Pour consulter cet avis public : Microsoft Word - Avis public-Élections 2025

Le directeur du Service de sécurité incendie et le chef aux opérations : une vision et une coordination au service de la sécurité

Dans cette nouvelle parution, nous poursuivons notre incursion au sein du Service de sécurité incendie de la Ville de Danville en vous présentant deux postes clés qui assurent la cohérence et l’efficacité de l’organisation : le directeur et le chef aux opérations.

Ensemble, ils incarnent la complémentarité entre la planification stratégique et la gestion concrète des interventions.

Découvrez ces piliers du service, qui allient leadership, rigueur et dévouement afin que la communauté bénéficie d’un environnement toujours plus sécuritaire.

Le directeur du SSI planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la formation, à la prévention, à la lutte contre les incendies et à la sécurité civile.

Son rôle consiste à :

• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités du Service de sécurité incendie (ressources humaines, financières, matérielles, etc.) en conformité avec les directives, les objectifs et les orientations de la Ville;
• Veiller au respect du plan de mise en œuvre du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives à la gestion et à l’exécution des interventions effectuées par les membres du Service de sécurité incendie;
• Assurer la mise à jour du plan municipal de sécurité civile et assister le coordonnateur des mesures d’urgence dans ses différentes fonctions;
• Promouvoir et assurer la santé et la sécurité au travail en tout temps auprès des membres du service; · Réviser et négocier, au besoin, les ententes intermunicipales d’intervention incendie;
• Et bien plus encore…

Sous la responsabilité du directeur du Service de sécurité incendie, le chef aux opérations cadre, mobilise et soutien l’ensemble des activités reliées aux opérations et à la formation. Il oriente, guide et responsabilise les personnes sous sa charge en étant présent et disponible. Il veille au respect des obligations de notre schéma de couverture des risques en sécurité incendie et au développement de nouvelles technologies en lien avec les activités du service. Il contribue à l’établissement des objectifs, des stratégies, du plan d’action du service et prend en charge les opérations d’urgence lors de sinistres importants ou lorsque la situation l’exige.

Plus précisément :

• Encadrer, mobiliser et soutenir l’ensemble des activités reliées aux opérations et à la formation;
• Assurer le suivi avec les capitaines et lieutenants du service concernant la confection des horaires de travail, des inspections;
• En collaboration avec le directeur, assurer le développement et l’élaboration de nouvelles formations en lien avec le métier de pompier, ainsi que les autres risques et donner des formations au besoin, assurer l’intégration des nouveaux officiers et pompiers temps partiel et s’assurer de la mise en œuvre et de l’atteinte des objectifs en vertu du schéma de couverture des risques en sécurité incendie;

Dans la prochaine édition de notre bulletin municipal, nous nous tournons vers l’hôtel de ville.  Ce sera au tour de deux visages bien connus de l’hôtel de ville d’être mis en lumière : notre secrétaire réceptionniste et notre secrétaire comptable. Venez découvrir le travail de celles qui, par leur professionnalisme et leur sourire, font toute la différence dans vos interactions avec la Ville.